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Garantie Satisfait ou Remboursé

Si vous avez commencé à utiliser le kit mais que vous n'obtenez pas de résultats, vous avez 14 jours pour demander un remboursement. Nous vous rembourserons intégralement la formation. 

Laissez-nous vous guider pour recruter vos premiers collaborateurs en 3 semaines ou moins avec le Kit Top! Délégation!

INCLUS :

  • ​​120 minutes de contenus vidéo total
  • ​7 vidéos exclusives sur la délégation et le recrutement.
  • ​7 templates prêts à l'emploi pour une personnalisation rapide.
  • ​​Organigramme personnalisable
  • ​Fiches de poste
  • ​Process de recrutement
  • ​Modèles d'emails et annonces de recrutement
  • ​Exemples de tests de compétences
  • ​Sélection des candidatures
  • ​Process d’onboarding

+300 entrepreneurs générant 25 000 à 1M€ par an utilisent Top! Délégation.

Ils nous font confiance

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120 minutes de formations vidéos + des tonnes d’outils:

Partie 1

Définissez Votre Dream Team
  • Évaluer sa charge de travail, les activités qui génèrent du stress et celles qui procurent du plaisir ou contribuent au développement de votre chiffre d'affaires.
  • Identifier les activités à déléguer en priorité, et quel profil rechercher
  • ​Créer l'organigramme idéal pour simplifier le fonctionnement de l'entreprise
  • BONUS : Modèle de documents pour trier les tâches et définir son organigramme idéal

Partie 2

Recrutez la Bonne Personne du Premier Coup
  • La checklist complète du processus de recrutement pour savoir quoi faire et comment
  • Préparer la fiche de poste de la personne qui va rejoindre votre équipe
  • ​Plus de 10 modèles à personnaliser en quelques minutes : Assistant, Support Client, Responsable Marketing, Gestionnaire de Projet, Commercial, ...
  • ​Les questions à poser et les exercices qui permettent d'évaluer correctement le profil des candidats sans y passer des heures
  • ​Filtrer les candidats selon leurs réponses pour trouver la perle rare
  • ​BONUS : Modèle d'emails et d'annonces de recrutement à personnaliser en quelques minutes

Partie 3

Onboarding et Délégation
  • Mettre en place votre processus d'accueil d'un nouveau collaborateur. Vous pouvez directement reprendre le modèle pour gagner plus de 3h ;-)
  • Le système pour bien déléguer, et être sûr que le travail soit fait selon vos attentes, sans devoir tout contrôler.

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