
Le PROCESS que j'utilise pour accueillir une nouvelle recrue

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"Croissance et Liberté" ci-dessous.
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ÉTAPE 1 - Objectifs
Notre conseiller vous pose quelques questions pour faire un diagnostic de votre situation actuelle et préciser vos objectifs.
ÉTAPE 2 - Leviers
On vous aide à identifier les blocages et challenges potentiels qui peuvent limiter vos avancements et à identifier les effets de leviers qui vous permettront d'aller plus vite
ÉTAPE 3 - Plan d'action
On vous aide à identifier sur quoi vous concentrer durant les prochaines semaines pour gagner en liberté et en résultats dans votre entreprise.
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